05 57 74 85 30Que vous soyez chef d’entreprise ou que vous cherchiez votre futur métier, l’apprentissage est peut-être la solution pour votre avenir.
Vous pouvez choisir l’un des parcours suivants en apprentissage à la MFR de Vayres :
C'est possible !
A la MFR de Vayres, vous pouvez vous former en apprentissage à partir de la classe de première bac pro.
35 MFR
en Nouvelle-Aquitaine
+ de 80 ans d'expérience
Les MFR d’Aquitaine ont trouvé dans l’Apprentissage un dispositif qui s’adapte totalement à leurs convictions et à leurs pratiques.
+ de 800 jeunes formés
du CAP au BAC + 3
48 diplômes
et titres professionnels différents en Nouvelle-Aquitaine
6 classes de Pré-apprentissage (DIMA) complètent l’offre
Informations complémentaires sur l’apprentissage dans le réseau régional des MFR Nouvelle-Aquitaine
La MFR de Vayres vous accompagne
Définition de
votre projet
Ecoute & Conseils
Alternant / Employeur
Suivi administratif
contrats…
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Pourquoi choisir cette voie de formation ?
Une formation pratique
en entreprise
Un salaire compris
entre 25 et 78 % du SMIC
Accéder au simulateur de rémunération
Le statut d’étudiant
avec ses avantages
Nous répondons aux questions les plus fréquentes dans notre FAQ, n’hésitez pas à la consulter
Un pari d’avenir pour les entreprises
Un salarié qui progresse
quotidiennement
Un futur
collaborateur
Des aides à l’embauche
Accéder au simulateur d’aides
Nous répondons aux questions les plus fréquentes des professionnels dans notre FAQ, n’hésitez pas à la consulter
Toutes les formations à la MFR de Vayres sont réalisables en apprentissage.
Les données ci-après concernent l’ensemble des apprentis pour la dernière promotion sortante.
Réussite à l'examenPourcentage de réussite toutes formations confondues (Session 2022)
AbandonPourcentage d'étudiants ayant quitté la formation. (Données 2020/2022)
Poursuite d'étudesPourcentage d'étudiants continuant les études
Insertion professionnelle à 7 moisPourcentage d'étudiants insérés professionnellement
Tous les indicateurs de résultats obligatoires, cités à l’article L.6111-8 du code de travail sont disponibles sur la plateforme Inserjeunes