Nous favorisons l’ apprentissage

La MFR de Vayres vous propose un partenariat, entièrement gratuit, mettant en relation candidats et entreprises sur notre portail de recrutement Grimp.

Notre mission : accompagner les candidats dans une recherche active d’entreprises pour vivre leur formation en apprentissage, aider les entreprises dans le recrutements d’alternants, pour former les futurs professionnels compétents.

 

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Nos formations en apprentissage

Vous pouvez choisir l’un des parcours suivants en apprentissage à la MFR de Vayres :

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C'est possible !

A la MFR de Vayres, vous pouvez vous former en apprentissage à partir de la classe de première bac pro.

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54 MFR

en Nouvelle-Aquitaine
Les MFR ont 80 ans d'expérience en formation par alternance
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+ de 80 ans d'expérience

Les MFR d’Aquitaine ont trouvé dans l’Apprentissage un dispositif qui s’adapte totalement à leurs convictions et à leurs pratiques.
Etudiants en marketing, viti-oeno, tourisme du vin, qualité hygiène sécurité environnement, à proximité de Bordeaux
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+ de 800 jeunes formés

du CAP au BAC + 3
Obtenez votre examen, bac pro, bts ou bac + 3 en commerce, vitictulture-oenologie, oentourisme, qualité
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48 diplômes

et titres professionnels différents en Nouvelle-Aquitaine

6 classes de Pré-apprentissage (DIMA) complètent l’offre

Informations complémentaires sur l’apprentissage dans le réseau régional des MFR Nouvelle-Aquitaine

La MFR de Vayres vous accompagne

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Nous répondons aux questions les plus fréquentes dans notre FAQ, n’hésitez pas à la consulter

Un pari d’avenir pour les entreprises

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Toutes les formations à la MFR de Vayres sont réalisables en apprentissage.

Les données ci-après concernent l’ensemble des apprentis pour la dernière promotion sortante.

Pourcentage de réussite des apprentis toutes formations confondues (Session 2023)

Pourcentage d'étudiants ayant quitté la formation. (Données 2021/2023)

Pourcentage d'apprentis continuant les études

Pourcentage d'apprentis insérés professionnellement

Tous les indicateurs de résultats obligatoires, cités à l’article L.6111-8 du code de travail sont disponibles sur la plateforme Inserjeunes